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人才理念
发布时间:2017-07-01 11:41:49

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    要拥有人才,首先必须在公司内形成重视人才的良好氛围。松山公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有松山特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

    松山公司已于各大高校建立了合作关系,帮助各大高校解决就业问题,成为各大高校的就业实习基地。 

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